1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Брянск, сентябрь 2022

Что нравится?

Соц.пакет, свобода в выборе отпускного графика.коллектив неплохой,но не везде

Что можно улучшить?

Руководство ,зарплату и график,чтобы работать не по 1 человеку в смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Умение поднять продажи, правильная постановка задач. Умение мотивировать и убеждать

Что можно улучшить?

Уменьшить обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удобная аппаратура, чайная зона в колл-центре, регулярное обучение

Что можно улучшить?

Возможность выйти на свежий воздух. Разнообразие скриптов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, соц пакет, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбрать график, но не всегда Понятные задачи в работе

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные/отпуска, корпоративная связь, дмс.

Что можно улучшить?

Мотивационную систему( ибо от неё напрямую зависит зп), отношение руководства к сотрудникам, коммуникация между отделами, выб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство, крутое начальное обучение, множество тренингов профессиональных и софт скилс, хороший соц пакет, "школа для старта и роста", проверка нервов (специфика работы ГЛ), массажные кресла, корпоративное такс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, зп, столовая, замечательное обучение, комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Было бы здорово свободно переходить с одного графика на другой, а не после того, как ты начнёшь хорошо выполнять все показатели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Профессиональный подход к сотрудникам. Постоянные обучения. Хорошая система мотивации.

Что можно улучшить?

Согласование процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в графике, близко к дому

Что можно улучшить?

Технику находящуюся в салоне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста