1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы офисов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

ДМС своевременно заработная плата развитие сотрудников Больше дополнить нечего

Что можно улучшить?

Оценка качества сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность достойного обучения(Тренинги) Возможность под себя найти торговую точку.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке клиентской документации

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график, спокойная работа, хороший коллектив, готовность помочь и почти навстречу, защита интересов сотрудников

Что можно улучшить?

З/п, поддерживать чистоту рабочих мест из-за специфики работы пыльные коробки с документами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,8
Кемерово, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, достаточно высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, корпоративную жизнь компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Новый офис в центре Москвы Возможность 100% удаленной работы

Что можно улучшить?

1. Выстроить прозрачную систему целеполагания на отчетный период (цели менялись в течении года) 2. Проводить ежегодную индексацию заработной платы (не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, соц пакет, работа с крутым коллективом

Что можно улучшить?

Процесс взаимодействия сотрудник-руководитель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист call-центра по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хорошее место для старта карьеры в ИТ, если есть желание и стремление

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, классный руководитель офиса, хорошие руководители направления и высшее руководство. Возможность зарабатывать, хорошие тренинги

Что можно улучшить?

Низкая мотивация у коллег, низкая корпоративная культура на низовых у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по планированию и оптимизации мобильной сети

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Оплата труда в белую, весь соц пакет, дмс, прозрачная система доходов. Возможность гибко выстраивать своё рабочее время. Лояльный подход компании к месту работы сотрудников.

Что можно улучшить?

Подходы к работе: отсутствие реального...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2022

Что нравится?

Возможность работать на BeeFree. Также проходить бесплатное лечение по полису ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста