1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по планированию

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, социальный пакет, гибкость рабочего графика, возможность релокации за пределы РФ

Что можно улучшить?

Программа мотивации персонала не совсем прозрачная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Если адекватный руководитель то можно спокойно договариваться.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам конвергентных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Команда профессионалов, условия труда, инновации, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Упростить бизнес- процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы автоматизации бизнес-процессов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания и сотрудники, ориентированные на результат. Приятно заниматься своим делом.

Что можно улучшить?

После прихода новых топов весь ИТ посыпался. Отказывают многие процессы, которые серьёзно влияют на операционную деят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по оптимизации сети

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Высокая зарплата в сравнении с остальными операторами в рамках конкретных позиций

Что можно улучшить?

Понимание происходящего и качественно оценивать возможности сети для развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Все вполне не плохо. Цели и задачи амбициозны. Есть возможность внедрения своих идей в жизнь. Отличный коллектив хоть и со странностями )

Что можно улучшить?

Мотивация. Доходность. Подход к реализации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата маленькая но без задержек. Компания следит за безопасностью работников

Что можно улучшить?

Распределение рабочего графика. Формирование итоговой заработной платы. Более внимательно относится к подбору персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Была отличная возможность самостоятельно выставлять рабочие смены, т.е график реально свободный. Отличный молодой коллектив и хороший офис. Достаточно большая зарплата при условии соблюдения качества.

Что можно улучшить?

Работал с кл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший руководитель, коллектив, программное обеспечение на тот момент лучше в сравнение например с МТС.

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, график ужасный, расположение офиса отдаленное от места жительства, нет подходящего рядом ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, март 2022

Что нравится?

Более-менее гибкий график, комфортные условия труда, близость с коллегами и руководством

Что можно улучшить?

Увеличить лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста