1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по сопровождению

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Хороший мой пакет, белая зарплата, реальный карьерный рост. Дружный коллектив и частые корпоративы

Что можно улучшить?

Руководство порой создаёт лютую дичь. Планы постоянно меняют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост, потрясающее мед страхование ,множество тренингов

Что можно улучшить?

Начальство нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Полностью белая оплата труда, хорошие условия для работы, график "3 дня в офисе, 2 на удаленке" (после 3 мес испытат.срока)

Что можно улучшить?

Необходимость заносить 1 инфу в несколько crm. Длительный период согласования - как т во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Супер компания и условия работы

Что можно улучшить?

Подключать частный сектор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,7
Ставрополь, апрель 2022

Что нравится?

Пунктуальность и справедливость выплат, возможность выбора графика по собственным предпочтениям.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Петрозаводск, апрель 2022

Что нравится?

По зарплате,работа одна из лучших если брать все ритейлы связанные с мобильной связью.

Что можно улучшить?

Руководители редко могут нормально общаться с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

комфортная атмосфера, приятные традиции, BeeFree (возможность работать удаленно)

Что можно улучшить?

соцпакет, общая организация процессов и быстрота и гибкость их изменений (хотелось бы, чтобы хорошее, новое и полезное внедрялось ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

нравится официальное оформление, дмс, оплата больничных, отпускных, ребята, с которыми работали

Что можно улучшить?

платить больше за доп. продукты которые постоянно требуют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Возможность неограниченного заработка

Что можно улучшить?

Все хорошо ничего не нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
1,3
Коломна, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому,часть коллектива, возможность общения с разными людьми(клиентами).

Что можно улучшить?

Правильный подбор персонала, отношение к своим сотрудникам,ни какой свободы в выборе графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста