1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Домодедово, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличная современная компания, физической нагрузки нет, возможный карьерный рост

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата, несоответствующяя описанию. На теории можно и 100.000 заработать, но по факту не более 60-65.000


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Обычная офисная работа в крупной компании. В целом понятен функционал, задачи и направления работы. Зп платят и премию годовую тоже

Что можно улучшить?

Сейчас у компании нет стратегии. Ключевые менеджеры не из телекома, что сказывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Колпино, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальная трудоустройство Выдаётся форма одежды Оплачивается учёба

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и подчинённым,вежливые общение, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабилен, много вкладывает времени и средств в развитие уровня профессионализма сотрудников, возможности гибкого графика.

Что можно улучшить?

Рано или поздно если не перепрофилироваться внутри организации, развитие останавливает. Зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, Выплаты зп вовремя, ДМС, ночной развоз, удаленная работа

Что можно улучшить?

Постановка реальных планов, заинтересованность в сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Удаленная работа, возможность овертаймов и оплата по двойной ставке. Отличный коллектив. Система мотиваций. ДМС. Возможность ухода в учебный отпуск, который также оплачивается. И работа, которая действит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический эксперт

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Организация занятий спортом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, всегда вовремя. Комфортные офисы, форма. Есть разные бонусы от коммании, страховка, подарки детям на новый год, бесплатная связь.

Что можно улучшить?

Текущая система денежной мотивации стала не интересной, занижена пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Владимир, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство и коллектив. Уровень заработной платы страдает.

Что можно улучшить?

Видеть перспективных сотрудников готовых работать на результат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста