1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата денег , достойная заработная плата , хороший офис

Что можно улучшить?

График, отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура и слаженность коллектива. Комфортные условия труда и возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив и ценности компании, которые чувствуется в коллективе

Что можно улучшить?

Нагрузка на тренеров и система премии кпи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Пушкино, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, Прозрачные выплаты

Что можно улучшить?

Сменяемость руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Грозный, апрель 2022

Что нравится?

Сам коллектив был отличным, и руководитель также. График был отличным. Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять зарплату так как в наше время то что платили нам это было мелочью. И ПК и Ноутбук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Не нарушает права работников, соблюдает трудовой кодекс, возможность работать удалённо, а если в офисе, то созданы очень хорошие условия.

Что можно улучшить?

Больше инструкций для новых сотрудников, обобщённая информация обо всех про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, быстрый карьерный рост, удобный график работы

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему персоналу, систему поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Приятный коллектив. Понимающий директор. Удобное расположение работы возле дома.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и вышестоящими лицами. Сделать информацию более доступной для изучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому и официальное Оформление ,а также начальство

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия мотивации и корпоративную этику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

коллектив, хорошее рабочее место, обучение работе, гибкий график, совмещение с учебой

Что можно улучшить?

ЗП, состоит из множества аспектов, но за хорошо проделанную работу получаются гроши, хотя изначально на собеседовании кажется с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста