1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Я всегда была стрессоустойчивая и общительная, так что продажи мне всегда давались легко. Зарплата высокая, особенно премии. С некоторыми клиентами приходится долго согласовывать контракт, но это скорее исключение, чем правило. В осн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, заработная плата, условия труда, график работы

Что можно улучшить?

Подбор сотрудников, обучение стажеров программам для работы до выхода в офисы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы поддержки продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

удаленка, команда, желание меняться, ориентация на клиента

Что можно улучшить?

больше спрашивать с людей за результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График работы, коллеги, оплата труда, отпуск. Возможность самостоятельно выстраивать маршрут

Что можно улучшить?

Подход нового руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, человеческое отношение к сотруднику, график работы

Что можно улучшить?

Можно улучшает заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по развитию персонала

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать на Удаленке, карьерный рост, дружный коллектив, принципы жизни компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы на должностях в Регионе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, корпоративные льготы, уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, возможности для роста и развития, отличное обучение и мотивация

Что можно улучшить?

количество штрафов стало слишком большим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Наличие beefree (удаленка 30%). Квалифицированные кадры.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, чем выше тем хуже. Излишне много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам крупному бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Расслабляться не стоит, потому что, чем лучше работаешь, тем больше премии получаешь. При мне лично были случаи, когда у сотрудников премия доходила до семизначных цифр, так что есть к чему стремиться.

Что можно улучшить?

Для таких р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста