1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Всё:) прекрасная корпоративная культура, потрясающие корпоративы, сотовая связь, ДМС, отличные сотрудники, хорошие рабочие места. Если бы не переезд, так бы и продолжала там работать

Что можно улучшить?

Рост внутри компании. Мне каже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы оперативного обслуживания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, обучение, доступность к самообучению, отношение руководителей

Что можно улучшить?

Дать возможность попробовать себя на других должностях(один день на замену)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Сургут, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, коллектив, добровольное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Мотивацию, уменьшить текучку кадров, повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность в заработной плате, возможность карьерного роста, комфортное место для отдыха

Что можно улучшить?

Более стабильный и четкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, корпоративная связь, одежда, условия нахождения на рабочем месте. прозрачная система оплаты труда, белая зп. Оплата стажировки.

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда.процессы работы с прогр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Очень хороший, отзывчивый коллектив. Всегда помогают, подсказывают, делятся опытом.

Что можно улучшить?

Базы на обзвон. И стоит говорить сотрудникам настоящие цифры возможного дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новокузнецк, декабрь 2022

Что нравится?

Много офисов , легко найти близко к дому , всегда адекватный коллектив , хорошее место для новичка , без опыта в продажах

Что можно улучшить?

Руководящий состав оставляет желать лучшего, отношение к сотрудникам хромает. Некоторые офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам крупным и ключевым клиентам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зарплата более чем, соцпакет. Разумеется, выплаты официальные, все суммы отражаются в документах. Отношения в коллективе хорошие, когда только оформилась на работу, волновалась, но мне так все коллеги ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам крупному бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Скучно не бывает. Во-первых, информации всегда много. Во-вторых, к каждому клиенту ищешь подход, это закаляет и в деловом плане, и просто в жизненном тоже

Что можно улучшить?

К нагрузке нужно привыкать, но потом в разы проще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста