1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Scrum Master

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличное отношение к сотрудникам, гибкий график, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Нет прозрачного карьерного трека, очень скудный ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отделения

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Выполнение законодательства в плане трудовых отношений. Есть возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Оперативность принятия решений. Взаимодействие между функциями. Не всегда адекватное планирование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

условия для сотрудников, не связанные с работой напрямую

Что можно улучшить?

много всего для галочки, перекладывание ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по технической поддержке

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Можно устроиться без опыта и глубоких знаний, начальное обучение построено так, чтобы работать смог каждый Кофе, чай, PlayStation в офисе

Что можно улучшить?

Условия труда, количество звонков со временем очень угнетает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, рабочая атмосфера, уютный офис, дружный коллектив, частые корпоративы

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, не только к клиентам, но и к сотрудникам компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличная команда профессионалов, дружный коллектив, стабильность.

Что можно улучшить?

Сделать более узким подход к профилю кандидатов на должность специалист ЦТМ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Креатив и динамичность, отсутствие бюрократии.

Что можно улучшить?

Зарплату, более серьезные цели,а не катать презентации с утра до ночи, ставить перед собой, так как в телекоме много возможностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, который помогает влиться

Что можно улучшить?

График работы будет удобен не всем, так же достаточно средняя зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

коллектив, условия работы в офисе

Что можно улучшить?

заработную плату, бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с госсектором

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

отличное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

условия премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста