1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела по работе с внешней торговой сетью

Уже не работает в компании
5,0
Орел, февраль 2022

Что нравится?

Оклад, коллектив, возможность обучения и развития, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Все было отлично. Не знаю как сейчас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отзывчивость,взаимопомощь , решение вопросов моментально , благодарность руководителей за работу

Что можно улучшить?

Все прекрасно , мотивацию бы поменять только


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, динамичное развитие внутри компании во всех направлениях

Что можно улучшить?

Работа внутренних систем, уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Человеческое отношение руководителей по отношению к подчинённым. Отличные возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Ассортимент товара увеличить на точках низкого грейда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График, возможность самостоятельно выбрать коллектив, полностью белая зарплата, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Мотивацию, грамотное назначение на все должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по программам развития розничной сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, friendly атмосфера, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Диджитализация некоторых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая подработка для студентов и старшеклассников, можно договориться о подходящем графике.

Что можно улучшить?

Работа очень Выматывающая в эмоциональном плане, больше отдыха или корпоративных мероприятий помогли бы убрать стресс и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, полис дмс, служебная сотовая связь, функциональный офис, отпуск 30 дней

Что можно улучшить?

Уровень окладной части заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому и хорошее отношении к начальным работникам..

Что можно улучшить?

Много чего... Всего и не напишешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
3,8
Великий Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Возможность постоянно обучаться и развиваться, дружный коллектив, стабильная компания, официальное оформление

Что можно улучшить?

Слишком завышенные требования к сотрудникам, работа в многозадачности и постоянном стрессе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста