1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив + форма и все

Что можно улучшить?

Уровень дохода и пожалуй все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке документации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, дополнительные 2 дня к отпуску, корпоративная мобильная связь

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сократить до минимума переработки, оптимизировать до реально выполнимого уровень kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, возможность совмещать с учёбой, близко к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная мотивация для сотрудников, прозрачные карьерные перемещения. Забота о сотруднике, мед. Страхование. Индексация з/п.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного перемещения между подразделениями в случае сокращения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник ЛВС

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

нормальный корпоративный подход

Что можно улучшить?

более моральное отношении фирмы к своим работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Новокузнецк, февраль 2023

Что нравится?

Организация работы и рабочего пространства, подход к клиентам в компании, коллеги сыграли не маловажную роль в создании рабочей атмосферы (:

Что можно улучшить?

Подход к обучению новых сотрудников, в основном остальное вполне годится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Стабильные выплаты и нормированный график работы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Уменьшить нагрузку на линию так как много звонков слишком не успеваешь выйти на перерыв. И увеличить время перерыва на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Ставрополь, февраль 2023

Что нравится?

Билайн действительно заботиться о комфортных условиях труда. Приятный офис, есть комнаты отдыха. У руководителей много тренингов, поэтому увидеть там неадекватного руководителя большая редкость. При устройстве на работу несколько раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Центральный, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Коммуникацию между ШК и подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по телефонным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Относительно гибкий график, можно подстраивать его под себя, если заранее есть какие-то планы. И также графиком можно контролировать свою зарплату, ночные часы дороже оплачиваются, праздничные дни и выходные оплачиваются х2

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста