Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
уютный офис, прекрасный коллектив, политика "на ты" очень понравилась, даёт иллюзию того что все равны
Что можно улучшить?
добавить свободный график
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Профессиональное отношение компании. Обучение, тренинги, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
В целом условия нормальные. Есть свои плюсы и минусы. Удаленная работа соц. пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Рекрутер
Что нравится?
удалённая работа; высокий интеллектуальный уровень коллег;
Что можно улучшить?
культ продуктивности в самой гиперболизированной форме
Директор магазина
Что нравится?
Свобода выбора графика работы,качественное обучение как новых,так и действующих сотрудников.
Что можно улучшить?
Увеличение окладной части как у специалистов офисов продаж,так и у директоров магазинов.
Директор магазина
Что нравится?
Всё в белую, дис, страховка жизни и здоровья. Карьерный рост реальный, а не как у многих.
Что можно улучшить?
В первую очередь оплату труда. Ну и более вменяемое выставление планов на ТТ.
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Близость к дому. График работы. Возможность в выборе места работы
Что можно улучшить?
Улучшить размер заработной платы.
Старший специалист по продажам корпоративным клиентам
Что нравится?
Стабильная выплата зп, отличный коллектив и руководители, комфортабельный офис.
Что можно улучшить?
Поднять окладную часть
Старший инженер по проектированию подключений корпоративных клиентов
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, руководство отдела, неплохая ЗП, куча всяких корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
Внутренние БП, расширить ДМС
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Близко к дому, хороший соц.пакет, белая зарплата, возможность перехода в другие офисы
Что можно улучшить?
Обучение, мотивацию, зарплату