1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Миасс, март 2023

Что нравится?

Руководство и их подход к достижению цели

Что можно улучшить?

Смена руководства, которое будет нацелено на повышение уровня дохода и условия работы для работника, что в целом повысит качество работы самой компании и повышению ее дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Уссурийск, март 2023

Что нравится?

Свободный график и выбор выходных дней. Наличие страхового полюса

Что можно улучшить?

Сменить руководство и их отношение к нижестоящим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж b2b

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

высокая оценка личностных и профессиональных качеств, возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

координация работы в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по разработке информационных решений для телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Работал в команде классных ребят, с которыми пришлось делать интересные проекты

Что можно улучшить?

Зарплатные ожидания большинства сотрудников в нашем подразделении были значимо выше того, сколько платила компания. При этом ожидания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Рыбинск, март 2023

Что нравится?

Полис ДМС, стабильные выплаты, гибкий график, большая окладная часть + премии

Что можно улучшить?

Конфигуратор - корень зла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с бизнес-сегментом

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Один из лучших моих работодателей. Хорошие руководители( и слушают, и слышат) , замечательный коллектив. Продолжала бы там работать, если бы отдел не перевели работать в регион.

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы вернуть отдел в М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Тула, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее и главное быстрое обучение , помощь новичкам в освоение .

Что можно улучшить?

Появиться более комфортная зона отдыха ( во многих офисах это был ужас) и убрали бы перенос сотрудников на другие офисы , а то д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по поддержке бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

График, больничный, страховая, с этим точно не было проблем! Адекватные наставники, отзывчивые продавцы по отношению к покупателю

Что можно улучшить?

Проводить собрания и выявлять где у какого сотрудника затык в какой области и дават...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, своевременная зп

Что можно улучшить?

Мотивацию, пересмотреть систему штрафов и лояльное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Калуга, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, дорога до работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста