1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель департамента

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа. Приятные коллеги профессионалы своего дела ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Постановку задач и прозрачность ожиданий. Подачу обратной связи от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, возможность работать из дома. Возможность реализации своих идей и предложений

Что можно улучшить?

Взаимодействие между смежными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Хороший заработок, Оплачиваемая сотовая связь, ДМС, отпуск, больничный

Что можно улучшить?

Улучшить руководство! Многие РН, РГО не знают своей работы! "Суют свои носы" куда не надо! Хотя стоило начать с себя, прежде чем пытаться науч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив кроме рго и выше отзывчивый. При каких-то проблемах сразу пытаются помочь. Поддерживают друг друга. Но к сожалению решают проблемы других людей например как специалисты helpdesk

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Абдулино, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, руководство, коллектив, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по коммуникациям B2B

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличное местоположение, коллектив, интересные задачи, хорошие условия труда и льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Негибкий руководитель в б2б маркоме, низкие возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

Отсутсвие дресс-кода, отзывчивый руководитель, хорошо продуманные места для отдыха в перерывах

Что можно улучшить?

Местоположение офиса, нет предоставления оборудования для работы из дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Условия труда, обучение, коллектив, близость к дому, график.

Что можно улучшить?

Условия заработной платы, но та должность на самом деле много не стоила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела эксплуатации систем кондиционирования и вентиляции.

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Полное соответствие законодательству. Информация от топ-менеджмента об успехах компании за прошедшие периоды и планы на будущее. Премии по результатам работы.

Что можно улучшить?

Всегда хочется более высокую оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Белая зарплата и все с этим связанное. Коллектив молодой и можно найти новые знакомства.

Что можно улучшить?

Уровень зп. График. И многое другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста