1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив. Приятная атмосфера.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию труда посредством премий. Сделать меньше ночных смен в графике.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель монобрендовой сети

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная компания федеральная и с частью бизнеса в Европе. Хорошие условия

Что можно улучшить?

Возможности роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, помощь наставников

Что можно улучшить?

Улучшить можно премиальную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Бренди, условия труда неплохие.

Что можно улучшить?

Заработную плату, мотивацию может быть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Позитивно настроены. Обучают.

Что можно улучшить?

Изменить условия продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе объектов для обхода Гибкий график Реальные планы

Что можно улучшить?

Метод расчёта бонусов изменился и стал менее привлекательным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

интересные задачи, молодой коллектив, достаточная свобода творчества, мало бюрократии

Что можно улучшить?

ввести процесс индексации, пересмотра зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Hr-специалист

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

График хороший, за дополнительный выходы доплачивали. Офис в центре города

Что можно улучшить?

Адекватность планов, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работа перспективная, можно построить карьеру (при желании) или даже остаться менеджером и все равно себя комфортно чувствовать. Клиенты разные, иногда это компании с очень известными именами. Поначалу нервничал перед общением с ними...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

У нас информации больше, чем у ребят, работающих с частными лицами, но и заработать можно в разы больше. Сейчас работаю старшим специалистом, но останавливаться на этом не хотелось бы. В этом плане нравится, что есть перспективы разв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста