1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

График по выбору, можно как 5/2, так и 2/2. Молодой современный коллектив. Руководство относительно хорошее. Смотря в какую группу попадешь. Если хороший продажник, зп будет где-то 40.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, уро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Назарово, январь 2023

Что нравится?

хороший коллектив, РГО понимающий

Что можно улучшить?

-заработная плата ужас -много переработок -график работы не подойдет для всех -заставляют каждого человека уговаривать на покупки, а так же втюхивать не нужные вещи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Можно на удаленке работать

Что можно улучшить?

Зарплату можно-бы индексировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, место для отдыха в рабочее время, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, установление оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по радиоизмерениям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность самостоятельного выбора и последовательность решения задачи. Не четкое понимание загруженности процесса. Служебный автотранспорт. Парковка возле работы. Столовая на предприятии

Что можно улучшить?

Отсутствие стимулирующих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, дружная атмосфера соблюдается

Что можно улучшить?

Штрафы постоянные, зп очень низкая для Москвы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Саранск, январь 2023

Что нравится?

Нравилась зарплата, была хорошая схема премирования, но изменилось все в худшую сторону

Что можно улучшить?

Не было слаженности в коллективе, руководство не всегда идет навстречу, в выходной директор магазина не отдыхает полноценно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тестировщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Полностью удалённая работа, высокий уровень зарплаты, ДМС, очень гибкий рабочий график,

Что можно улучшить?

Можно сделать более прозрачную схему административного управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика бесплатный кофе, удобное место работы,

Что можно улучшить?

Руководителя, собеседование улучшить оно не о работе, обучение модно сделать больше понятней, и говорить что именно от сотрудника требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Столовая и бесплатное кофе. Новый , чистый офис, но к сожалению очень холодный.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между коллегами , по функциям. Назначить конкретных ответственных за конкретное действие! Вырастить специалистов и сам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста