1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Белая з/п, график работы, ДМС. Больше ничего сказать не могу

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководителем отдела была, но отношение ее как к механизму зарабатывания ей премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Дружная команда. Возможность получения опыта при работе с людьми

Что можно улучшить?

Оплата труда, в среднем 30 в месяц это мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Хороший руководитель и колектив. Понимание продукта. Стабильная зарабатная плата.

Что можно улучшить?

Зарплату, мативацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, январь 2023

Что нравится?

Уровень дохода, обустроенность офисного пространства, предоставляется ноутбук

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников. На одного человека накладывается работа за десятерых, большая расфукосировка по функционалу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Полностью удаленная работа, высокий уровень дохода, выплаты без задержек, комфортное взаимодействие с работодателем

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Прозрачная система оплаты

Что можно улучшить?

Руководящий состав в верхах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Своевременно оплачиваемый труд. Так были хорошие офисы( но не все).

Что можно улучшить?

Некоторые офисы. График.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Комфортный офис, удобные рабочие места. Расположение офиса на Взлетке

Что можно улучшить?

Руководство, такое чувство что руководители не особо понимают что и как работает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
1,8
Орск, январь 2023

Что нравится?

Оплата мобильной связи, предоставление автомобиля. Плавающий график.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, выдачу СИЗ, выдачу инструмента,оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, отношение непосредственного руководителя, гибкий график, система адаптации, официально ТУ сразу

Что можно улучшить?

Мотивация на тот момент пробивала дно, удерживали за всё. Были серьезные проблемы с поставками товара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста