билайн

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

12 109 отзывов

1-2

697

2-3

1 727

3-4

2 471

4-5

8 287

Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.

Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.

Что нравится?

Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.

Что можно улучшить?

В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы и места дислокации, узнаёшь о новинках техники одним из первых

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, методы управления персоналом, схему премирования, графики работы сотрудников, нехватка...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,83

Казань, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата зависит от выполнения планов. Есть коллективный план и есть личные продажи. Можно самому следить за этим и поднажать если отсаёшь по каким-то сферам.

Что можно улучшить?

Коммуникации между офисами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании

1,67

Коркино, июнь 2022

Что нравится?

Работа с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00. Для меня это удобно.

Что можно улучшить?

Сделать нормальный график, понизить планы, и перестать заставлять покупать сим-карты сотрудников для выполнения плана. Желательно побольше подсоб...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

1,0

Самара, июнь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

всё, включая оплату труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать, развиваться до должности директор магазина

Что можно улучшить?

Эффективно распределить административные задачи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании

1,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Раньше была хорошая корпоративная культура, стабильная выплата зп,дмс и корпсвязь, более бонусов нет

Что можно улучшить?

Система мотивации,координация между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании

4,0

Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, спокойное начальство, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Наличие туалетов на некоторых точках, понижение планов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,0

Якутск, июнь 2022

Что нравится?

Выплата зп без задержки , хороший коллектив, постоянная система мотивации.

Что можно улучшить?

Понимание руководства, чего хотят сотрудники . Односторонняя связь и не человеческое отношение к своим работникам. Отношение как к рабочей...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель по развитию каналов продаж

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленка, уважение внутри коллектива, открытость ко всему новому. Нацеленность на результат

Что можно улучшить?

Оплату, стратегию компании,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

ДМС и больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Зарплату, руководство, систему оценки работы Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица ко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста