1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Елец, июль 2024

Что нравится?

Сам по себе опыт работы в управленческой сфере компании-лидера в сетевом ритейле уже очень ценен. ДМС, соц.гарантии, зарплата соответствует рынку.

Что можно улучшить?

Хочется более разнообразную мотивацию для сотрудников, больше корп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, июль 2024

Что нравится?

График работы. Своевременная выплата. Много общения с клиентами

Что можно улучшить?

Мотивацию. Каждый год мотивация становится более жестокой. Возможно сейчас она более лояльна, но раньше она была не удобной .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, июль 2024

Что нравится?

Работа разъездного характера. Можно было получать заявки в районе проживания. Бригада, на которую всегда можно было положиться. Обеспечение СИЗ и полный набор страховок. Белая зарплата всегда в срок, без задержек.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Курск, июль 2024

Что нравится?

Работаю 2/2 по 12 часов в день, получается в свободное время учиться. Со сферой ритейла жизнь связывать не планирую, но сейчас получаю ценный опыт продаж, зарплата устраивает, все социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Рабочий день...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Череповец, июль 2024

Что нравится?

Работа в современной, развивающейся корпорации, возможность сделать карьеру, научится продажам и управлению. ДМС, хороший соц.пакет для всех сотрудников, отпуск 30 дней.

Что можно улучшить?

Все же плавающие выходные создают некоторые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Компания, где поддерживают инициативу сотрудника. Вкладываются в обучение. Замечают и продвигают лучших, можно и сменить направление, все возможности для амбициозных ребят. З/п, ДМС, соц.пакет.

Что можно улучшить?

Нам не хватало подд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты, оформление по ТК. Молодой и задорный коллектив в офисе, руководство тоже нашего возраста, поэтому легче найти общий язык. Учеба и все тренинги в увлекательной форме.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Большая компания, все по взрослому. Стабильность. Возможность прокачать навыки. Развитие.

Что можно улучшить?

Большая компания - большой конвейр. Производственный процесс хотелось бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Алексин, июль 2024

Что нравится?

Компания развивалась быстро, работать в Билайне было интересно из-за корпоративной культуры и хорошего обучения. Зарплата состояла из оклада и бонусов от продаж. Дружный коллектив, замечательные коллеги.

Что можно улучшить?

Опыт был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отношения руководства и компании к своим сотрудникам, стабильность, корпоративные плюшки.

Что можно улучшить?

Подход сотрудников к своему делу- главное клиент, а не цифры в отчёте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста