Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Старая команда в которой я начинал работать, и это единственное что мне нравилось в этом Банке.
Что можно улучшить?
Зп на очень низком уровне, по сравнению с другими Банками. Уважения руководства к подчинённым напрочь отсутствует.
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, хорошее обучение сотрудников, все доступно и понятно.
Что можно улучшить?
Мотивацию! (сделать раздельную оплату по каждому продукту из KPI , это даст возможность больше зарабатывать сотрудникам и тем самым повысит мо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная и своевременная выплата зп Наличие ДМС Офис в центре города
Что можно улучшить?
Отсутствие индексации зп Отсутствие карьерного и профессионального роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Общая атмосфера, условия труда, стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к начинающим сотрудникам. Испытательный срок длится 3 месяца, тебя в первый же месяц увольняют, из-за недостатка квалификации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коллектив в офисе, общение с клиентами, ежемесячная зарплата в срок
Что можно улучшить?
Отношение руководителей из тер дирекции г Кемерово, повысить доход, доводить реальные планы, ценить сотрудников
Начальник отдела кредитного контроля и сопровождения продаж
Что нравится?
График работы, коллектив, непосредственный руководитель, понятный и прозрачный процесс работы, нормативные документы всегда вовремя актуализированы, методологическая поддержка
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты, отсутствие п...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, оплата труда вовремя, выходные по графику, отдых в праздничные дни
Что можно улучшить?
Условия труда, коммуникации между сотрудниками, отношение руководства, оплату труда
Делопроизводитель
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика (возможность прийти на работу в 8 утра, чтобы закончить на час раньше, в 17ч). Правила работника-инвалида в отпуске - 30 дней и возможность брать дополнительные выходные у работников, имеющих ребенка-и...
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошая база для обучения, постоянные наставнический сессии для развития навыков, высокая заработная плата на которую можно влиять
Что можно улучшить?
5/2, руководитель непосредственный просто прекрасен, но все что выше оставляет жел...
Специалист кредитного отдела
Что нравится?
Полностью удалённая работа, есть возможность выходить в офис при желании, банк предоставляет компьютер для работы, удобное обучение, лояльное руководство, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, в...