Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ничего не понравилось. Ужасная система мотивации. Заработать нереально
Что можно улучшить?
Мотивацию. Не обнулять премию за проделанную работу при не выполнения плана
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Возможность профессионального роста. Изучение всех этапов продаж.
Что можно улучшить?
Условия труда, корпоративную культуру. Коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный игрок на рынке, соцпакет, хорошие условия банковских продуктов для сотрудников
Что можно улучшить?
Плохо организованы рабочие процессы, ручное управление, неэффективный менеджмент, неудобное ПО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развиваться. Обучение сотрудников. Командообразование.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплат. Автоматизировать ряд процессов. Не закрывать кассы для обслуживания.
Руководитель группы
Что нравится?
Сам банк может быть и хороший, но очень много но
Что можно улучшить?
Все нужно улучшить Развитие и рост сотрудников Зп низкая Руководство очень странное
Директор по развитию малого бизнеса
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса в центре города, дружный коллектив, лояльное руководство, карьерный рост
Что можно улучшить?
Технологический процесс оформления, сейчас уже в развитии. .
Оператор
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, лояльное руководство, всегда готовы помочь, если возникли какие либо вопросы.
Что можно улучшить?
Все отлично, не хватает только коммуникации с работодателем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
отличная команда! демократичный менеджмент, чувствуется, что кадровая политика становится все лучше и лучше
Что можно улучшить?
снизить уровень бюрократии, снять ограничения на доступ в интернет для сотрудников не работающих с секрет...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, удобный офис, вполне дружелюбный коллектив, стабильная зарплата (оклад+премия)
Что можно улучшить?
Сложные, неудобные банковские программы. Необходимость искать клиентов, совершая холодные звонки
Управляющий офисом
Что нравится?
Комфортная рабочая среда, комфортная социально-психологическая обстановка, взаимопонимание с руководством
Что можно улучшить?
Финансовые условия труда, соответствующую индексацию заработной платы