1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего филиалом по корпоративному и малому бизнесу

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Был неплохой уровень дохода. Это был основной удерживающий фактор

Что можно улучшить?

Слишком много совещаний, полезность которых была обратно пропорциональна времени, потраченного на них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, медленный карьерный рост, в целом работать можно если очень хочется

Что можно улучшить?

Карьерные перспективы для молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела взыскания по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Введение процесса взыскания с первого дня просроченной задолженности до логического конца

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, развитие по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Крупный и гибкий банк.Много плюсов.Обед плавающий.3 дня идет плюсом за ненормированные рабочие дни к основному отпуску.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и повысить окладную часть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив,удобный офис,новая ит-техника,есть столовая

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты,начальников больше,чем подчиненных,нереальные планы и kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент юридического отдела (стажировка)

Уже не работает в компании
3,8
Великий Новгород, август 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Возможность старта карьеры. Есть программы для выпускников вузов.

Что можно улучшить?

Корпоративные ценности и корпоративную коммуникацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

В целом все устраивает, условия труда, руководство, зарплата

Что можно улучшить?

ДМС, так как хороший пакет ДМС дороговато. И отсутствие подарков детям на НГ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по залогам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Очень высокий профессионализм рядовых сотрудников и руководства

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста и повышение квалификации персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Надежное место работы, возможность карьерного роста и отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода, давать возможность переходить из отдела в отдел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по организации и развитию продаж в сети

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Понравился коллектив , командный подход в работе , поддержка непосредственного руководителя.

Что можно улучшить?

Усовершенствовать программу адаптации новых сотрудников , своевременное обновление тарифов, инструкций и необходимых рег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста