1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер-операционист

Статус занятости не указан
3,0
Новокузнецк, июнь 2025

Уровень заработной платы Высокий уровень квалификации сотрудников, достойная зарплата на тот момент, хороший опыт для начинающих специалистов.

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Условия труда. Три неудобных графика. 6 дней работаешь без выходных. Возможность выбрать удобный график и место для работы. Поближе к дому. Хо

Главный менеджер по подбору персонала

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, июнь 2025

Оплату труда ,мотивацию для подбора персонала Дружный коллектив,достойная заработная плата ,удаленный формат работы

Старший специалист отдела зарплатных проектов

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Лояльное руководство, нормальную зп, нормальную программу. Обещанное обучение нужно проводить, а не просто говорить, что оно будет и как факт чего нет-того нет Только местоположение было очень приятным, об остальных аспектах я промолчу

Клиентский менеджер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Возможность лечения по дмс Дружный коллектив, отличная атмосфера, возможности заработка

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Низкий уровень оплаты труда, отсутствие возможностей для карьерного роста, непрозрачная система критериев для развития карьеры. Удаленный формат работы, лояльное руководство, прекрасный коллектив

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Все устраивает, поддержка коллектива на начальном этапе работы и последующих, понимание со стороны руководства

Специалист по работе с залогами

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Значительное повышение заработной платы (абсолютно не в рынке);

Проведение ежегодной индексации заработной платы (ее нет от слово совсем);

Объяснение и понимание задач для получения годовой премии за успехи в работе (система премирования непрозра...

Юрисконсульт

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Улучшения в охарактеризованной части не требуются. Надежный работодатель. Со стабильным доходом и комфортными условиями труда.

Руководитель отдела продаж

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Коммуникация между сотрудниками, продумать программу обучения и наставничества и способы поддержки для новых сотрудников Официальное трудоустройство, ДМС (частично платный) бесплатное такси с небольшим лимитом