1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный эксперт службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный банк и комфортный коллектив! Чисто, красиво, уютно. Работают отличные специалисты и отличные люди.

Что можно улучшить?

Всего достаточно, продолжать в том же режиме! Суперское место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по транзакционным продуктам крупного бизнеса

Уже не работает в компании
2,5
Калининград, май 2025

Что нравится?

Невысокий уровень стресса, большая филиальная сеть, хорошие банковские продукты

Что можно улучшить?

Условия труда, корпоративную культуру, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сопровождения

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

График, перерывы, руководство, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Зарплата, политика банка, приложение, рабочие программы соединить в одну иди две хотя бы. Раньше предоставлять доступы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2025

Что нравится?

Удобные условия , удаленная работа, хороший коллектив , можно выбрать удобный график , есть премии

Что можно улучшить?

Психологическая поддержка, так как работа с людьми довольно стрессовая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Благовещенск Республика Башкортостан, май 2025

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, удобный график работы, постоянное обучение для получения новых знаний или актуализации старых знаний и навыков.

Что можно улучшить?

Набор сотрудников для помощи и поддержки, наставничество, для новых сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Указал выше, комментариев более нет. Спасибо за поддержку. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу, возможности карьерного роста. И улучшение продуктов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, нахождение в центре города. Парк находится рядом с офисом

Что можно улучшить?

Условия труда, повышения оклада, нормальное отношение к сотрудникам, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив разрабов, есть много опытных коллег. Возможность удаленки.

Что можно улучшить?

Аналитики очень слабые, сам банк берет по низу рынка либо отчаянных как я, либо совсем дилетантов. Такое ощущение что начальство не заин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Благоприятная обстановка в коллективе, готовность помочь, отзывчивость руководителя

Что можно улучшить?

Очень низкая оплата труда, неудобное расположение офиса, старый офис, требующий перемен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

возможность работать удаленно, белая зарплата, работа в офисе (по большей части)

Что можно улучшить?

отсутствие социалки (только дешевенькое ДМС), вменяемой системы премирования, индексации зарплаты, расходов на командировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста