Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела андеррайтинга
Что нравится?
Стабильность , официальное трудоустройство, ДМС, обучение, развитие , коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить Заработную плату, отпускать людей в отпуск , ввести «нормальный» график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Возможность удаленной работы. Официальная заработная плата.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к поставленным задачам для коллектива. Автоматизация многих процессов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда. Престиж работы. На этом всё
Что можно улучшить?
Не нормированный рабочий день, который никак не компенсируется, приходится использовать свой личный транспорт для работы, это тоже никак не...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая столовая. В договоре прописан оклад, как и обещали в объявлении на ХХ, а не дробление на оклад и бонусы, которых можешь и не получить.
Что можно улучшить?
Сделать поменьше начальников и руководителей. В нашем отделе на 10 чел...
Бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому; Лояльность руководства; Удобное оформление кадровых документов; 3 дополнительных выходных дня в году, которые можно было брать по отдельности или даже по полдня; Помимо обычного больничного можно взять одну неделю бо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обстановка в коллективе, в целом условия труда, своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Отношения руководства к коллективу, завышают планы, не понятно сколько нужно открыть счетов, hr сперва говорит 4 в квартал, потом ока...
Главный специалист ипотечного кредитования
В первую, очередь, основную массу коллектива. Недоброжелательные, замкнутые люди. ДМС надо приобретать самостоятельно
Сотрудник
Свобода в осуществлении трудовых функций; понятность и логичность трудового процесса
Главный специалист по валютному контролю
уровень зарплаты, организацию взаимодействия м/у отделами и работы
Директор по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Коллеги и руководство
Что можно улучшить?
Автоматизации, мотивацию