БАНК УРАЛСИБ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

2 235 отзывов

1-2

258

2-3

502

3-4

708

4-5

1 087

Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов:

Резюме:

Компания предлагает стабильную и высокооплачиваемую работу в центре города. Коллектив дружный и отзывчивый, руководитель отличный. Есть парковочные места для сотрудников, столовая и готовые завтраки и обеды. Однако, есть некоторые недостатки, такие как платный дмс и отсутствие парковочных мест для сотрудников. Однако, компания является крупной и стабильной, что делает ее привлекательным вариантом для трудоустройства. Отзывы о работе в компании делятся на положительные и отрицательные. К положительным можно отнести хороший коллектив, легкую работу, быстрое закрытие заявок и официальное трудоустройство. К отрицательным - высокий уровень зп, необходимость обучать новых сотрудников, душный офис и срочные запросы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Кассир-операционист

Уже не работает в компании

5,0

Салават, февраль 2023

Что нравится?

Уровень з/п, рабочее место, престиж компании, коллектив, возможность обучения

Что можно улучшить?

Думаю стоило бы сократить рабочий день.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, дружный коллектив, обучение персонала

Что можно улучшить?

систему мотивации и оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании

1,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уровень окладной части заработной платы среди банков конкурентов выше

Что можно улучшить?

Смена руководства, стиль управления, документооборот

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Средний уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Зону отдыха. Имеется подсобное помещение размером ~6кв. м., где обедает весь этаж. Неудобные кресла. Плохие мониторы для новых сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании

1,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

коллектив хороший. не далеко от дома

Что можно улучшить?

уровень зп, график, рабочее место,зона отдыха, методика обучения,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,17

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, СТАБИЛЬНО маленькая зарплата. Без плавающих выходных. Четкий график работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

близость к дому, возможность уйти в отпуск в необходимое время.

Что можно улучшить?

увеличить зарплату или платить квартальную премию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы платежных систем

Уже не работает в компании

4,33

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Выплата з.п. вовремя, исполнение всех обязательств согласно ТК.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством, улучшение инструментов труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Премирование по результатам работы. Которое за год сократилось в три раза

Что можно улучшить?

Выстраивание рабочего процесса и распределение задач. Цифровизация трекинга статуса задач вместо бесполезных встреч, которые отнимали время

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы сопровождения платежных систем

Уже не работает в компании

2,83

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лояльность руководства, стабильность выплаты заработной платы, соблюдение трудового кодекса.

Что можно улучшить?

Перспективу развития. Пересмотреть стратегию «классического банка».

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста