1. Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
790 отзывов
1-2
68
2-3
116
3-4
208
4-5
493
Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Руководитель:Савельев Александр Васильевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7831000027
КПП:780601001
ОГРН:1027800000140
ОКПО:09804728
Уставный капитал:477 644 031 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела входящий коммуникаций

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, стабильные выплаты, внимание к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, техническую составляющую работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Каждая задача позволяет развивать свои компетенции. Уровень ЗП не всегда зависит от качества выполнения работы

Что можно улучшить?

Адаптацию новых людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Официальное оформление по ТК, обучение, стабильность, своевременность выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Хороший коллектив. Грамотные наставники. Нет негативных моментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, июль 2024

Руководитель сказала, что я подхожу на их временную вакансию на все 100 %, что осталось пройти только проверку в СБ, ответ будет в этот же день, но спустя практически 2 дня, мне звонят, и говорят, что именно руководитель дал команду отказать мне в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,33
Санкт-Петербург, июль 2024

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Руководитель сказала, что я подхожу на их временную вакансию на все 100 %, что осталось пройти только проверку в СБ, ответ будет в этот же день, но спустя практически 2 дня, мне звонят, и гов...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Разанообоазие рабочих мест, иногда можно обсудить и полностью переделать рабочие процессы. Есть возможности роста и переходов в другие подразделения.

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководства часто отсутствует, информация пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Нравилось работать в банке, очень дружный был коллектив, амбициозный, все с полуслова понимали друг друга и что нужно делать. Всегда показывали отличный результат, были мэйнстрим продуктом в рознице. Соответственно и руководители был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Надежность, стабильность, вежливость и внимание со стороны коллег

Что можно улучшить?

Заработную плату и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Хороший, молодой коллектив, корпоративные праздники, отличный офис, многообразие задач, скучать некогда, возможность учиться, гибкий рабочий график, оплата спортзала

Что можно улучшить?

Зарплата отстаёт от рынка, рабочий день перенас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Богатый и интересный опыт работы. Красивый и удобный офис. Хорошо развита корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Тяжелая коммуникацию между сотрудниками. Частые переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста