Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис, предоставляется ДМС, имеются места для отдыха и питания, предоставляются льготные условия по продуктам Банка
Что можно улучшить?
На паркинг мало мест, с утра разлетаются как горя...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, официальное оформление, повезло с руководством и коллективом!
Что можно улучшить?
Очень старое программное обеспечение, отсутствует автоматизация процессов, все ручное. Банку явно нужен новый человек в улучшении и автом...
Финансовый эксперт
Что нравится?
Нравится все. Уверенность, стабильный доход. Уровень общения.
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудника и руководителя.
Секретарь-референт
Что нравится?
Красивый современный бизнес-центр, отличные условия труда, белая з.п.,очень грамотный и доброжелательный коллектив, лояльное и понимающее руководство, перспективы роста
Что можно улучшить?
В час пик «пробки» из людей у лифта
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Лояльное отношение руководства , приятная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Наладить бизнес-процессы, перевести бОльшую часть операционной работы в режим онлайн.
Пересмотреть позицию руководства насчет приоритета набирать...
Оператор колл-центра
Что нравится?
удобное месторасположение работы, официальный опыт работы и з/пл, дружный коллектив
Что можно улучшить?
необходимо улучшить связи между подразделениями, наладить программы для работы оператора, потому что это какой-то ужас постоянно...
Сотрудник
Что нравится?
Работодатель выполняет все обещания, которые были даны на входе. Стабильный банк, хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение,
Ведущий специалист дирекции кредитного департамента
Что нравится?
ДМС, условия, высшее руководство, программы для детей, обучение
Что можно улучшить?
Отношение руководства и требования, отношение к сотрудникам с детьми, предвзятость в отношении к " не своим", порядочность, надежность, условия для к...
Руководитель направления
Что нравится?
Есть кулер с водой, капсульный коффейный аппарат. Обеспечивают калькулятором и степлером.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, соблюдение иерархии, изменение формы оплаты труда - надбавка и премию перевести в оклад.
Старший кассир-контролер
Что нравится?
Близость к дому, высокий уровень дохода, своевременная оплата труда, премии , наличие места отдыха и приема пищи, удобный график и режим работы, дружный коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Проводить тренинги по психо...