Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора отделения
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.возможность зарабатывать хорошую премиб
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Кредитный специалист
Что нравится?
Гибкий график, уровень заработка зависит от тебя. Зарплата зависит от того как ты работаешь
Что можно улучшить?
Зарплату, уровень повышения квалификации
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Помощь в адаптации.
Ведущий кредитный менеджер
Что нравится?
Выплата зп вовремя, отпуск 2 раза в год. Повышение по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Увеличить рекламу для банка и его продуктов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Более лояльное начальство. Повысить з.п. Повысить условия труда (зимой в офисе жутко холодно, так-же нет места, где можно переодеться., нет воды в офисе.
Финансовый менеджер
Что нравится?
Выбор графика , удобство в расположение работы (можно выбрать отделение ближе к дому ) , стабильный заработок , оплачиваемый отпуск , больничный.
Что можно улучшить?
Отношение к менеджерам.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Официальное устройство, начальство шло на встречу при перемене графика, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Зарплату выше всегда хочется.
Руководитель направления
Что нравится?
Можно расти и развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Кредитный специалист
Что нравится?
Хороший Рабочий график, не тяжелая работа,своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда!!! Коммуникация между сотрудниками, руководство поменять
Руководитель направления
Что нравится?
1) Сформированная корпоративная культура Атмосфера внутри спокойная, внутри коллектива тоже в основном мирно, без войн и/или интриг. Вместо жёстко проявленной иерархии, скорее субординация. До определенного грейда многие общаются на...