Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист Отдела обслуживания автомобильных компаний представительство Банка в г. Самара
Что нравится?
Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, Симтема дополнительных льгот; возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Обучение персонала; введение системы грэйдов.
Персональный ассистент
Что нравится?
Хороший коллектив, лояльное руководство, офис в шаговой доступности от метро
Что можно улучшить?
Возможность карьерного раста или роста заработной платы на определенных должностях
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко от метро, есть обучение, берут без опыта работы, возможность узнать что-то новое
Что можно улучшить?
Уважение к сотрудникам;не требовать от человека без опыта работы в этой сфере умение всё делать после месяца стажировки;плати...
Аналитик
Что нравится?
Хорошее место для начала карьеры. Хороший отзывчивый коллектив! Прозрачная система оплаты труда и премирования.
Что можно улучшить?
Предоставление рабочей техники Расширить пакет услуг, входящих в ДМС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, удобный режим работы, интересный функционал
Что можно улучшить?
Систему взаимодействия между сотрудниками отдела, а также сотрудников одного направления между регионами.
Финансовый менеджер
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты. Руководство хорошее.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, очень низкие оклады.
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Возможность карьерного роста, хорошие условия труда, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Обучающие внутренние программы
Менеджер отдела розничной сети управления продаж
Что нравится?
Возможно карьерного роста - если умеете продавать услуги Коллектив достаточно молодой Руководство раньше часто менялось
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста, в виду постоянной текучки кадров, вроде как и плюс. Молодой коллектив, принимают часто без опыта. График работы 2/2 по 13 ч. в день. Отдых, иногда.
Что можно улучшить?
Систему мотивации улучшить. Премия 5-10% от ок...
Финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому, комфортный офис, дружный коллектив, перерывы
Что можно улучшить?
Больше заработную плату, улучшить программу для работы