1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель судебного направления

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост не по блату а за работу. Коллектив. Корпоративная культура . Высокий доход

Что можно улучшить?

Все хорошо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Постоянные обучения были. Это было круто и захватывающе . Логистика и рассадка по американской системе

Что можно улучшить?

Заработанная плата .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, график 2/2, возможность подменяться сменой, расположение.

Что можно улучшить?

Руководителя, карьерный рост сделать не только среди подруг и друзей, а за результаты! Отношение к сотрудникам, изменить необоснованные жалобы и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, отличный коллектив, офис расположен в удобном месте

Что можно улучшить?

Руководство в управлении по взысканию задолженности, жутко непрофессиональные и не знающие люди, дилетанты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Братск, февраль 2022

Что нравится?

Отличное и понимающее руководство , поддержка во всем . Близость к дому

Что можно улучшить?

Все отлично, не заметило каких то минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Тула, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Хороший коллектив. Есть возможность подработки в выходные дни.

Что можно улучшить?

Для сотрудников, работающих на телефоне, считаю необязательным соблюдение жёсткого дресс-кода. При опоздании н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа находилась рядом с домом , свободный график работы , хорошая зараплатная плата , отличный коллектив

Что можно улучшить?

Да все устраивает ничего менять не нужно но лично для меня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с проблемными активами

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост, возможность заработать Классный коллектив , перерывы на обед Есть возможность отдохнуть

Что можно улучшить?

Обучение руководителей общения с подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя кредитно-кассового офиса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График, зарплата,дружный коллектив, коучи профессионалы. Офис с хорошей проходимостью

Что можно улучшить?

Самые лучший коллектив!! Дружим семьями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия рабочего места и нормированный график

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, условия заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста