Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Потрясающе отношения руководства к сотрудникам . Самые позитивные эмоции остались у меня о работе в Банке РУсский Стандарт . Люблю , ценю , уважаю .
Что можно улучшить?
Все хорошо , работа система Банка скоростная, самое лучшее и удо...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность карьерного роста, частое обучение, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
График работы. Компании не хватает корпоративов для своих сотрудников, и так же ДМС.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличное место для старта, но мало платят и часто перерабатываешь
Что можно улучшить?
Оплату и рабочее время
Менеджер-консультант
Что нравится?
Стабильные выплаты зп, отпускных и больничных. Постоянное обучение и возможность роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Улучшить подход к формированию планов продаж. Отделение, где я работала, в итоге ликвидировали именно из-за т...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Большой дружный коллектив, небольшой карьерный рост, наставничество и тренинги.
Что можно улучшить?
Возможность дать сотрудникам работать удалённо в условиях пандемии
Начальник отдела инновационных проектов департамент эквайринга
Что нравится?
Специалисты профессионалы в своём деле. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Рабочие места, в остальном все хорошо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мой непосредственный руководитель прекрасный человек, отличный руководитель, настоящий мастер своего дела, наставник. Могу продолжать вечно
Что можно улучшить?
Установить KPI, не хватало мотивации (премий). KPI должен быть у любой пр...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Высокая организация рабочего процесса, регулярные тренинги, тариф по зарплатной карте
Что можно улучшить?
увеличить уровень оплаты, снизить психологическую нагрузку в виде высоких планов продаж
Менеджер-консультант
Что нравится?
близость к дому, для первого опыта в банке вроде пойдет, из плюсов все
Что можно улучшить?
убрать call центр из отделения, устраиваешься в банк, а в итоге сидишь на обзвоне, ну или хотя бы доплачивать за вторую работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
уровень профессионализма руководителей
Что можно улучшить?
Время работы совпало с периодом карантинных мер, нет данных о возможности улучшения.