Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и удобство расположения. Комфортный офис. Комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
По факту на работу нужно прийти на 40 мин раньше, а уйти позже. Но этого никто не учитывает.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зп, без задержек
Что можно улучшить?
возможность пользоваться учебным отпуском для заочных студентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, руководство вполне адекватное. Реальные, незавышенные планы. Для студента очень хороший старт
Что можно улучшить?
Карьерный рост и оплату труда
Старший специалист отдела взыскания
Что нравится?
Высокий уровень корпоративной культуры, процесс обучения.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, ввести нормированный рабочий день.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа недалеко от метро,хороший молодой коллектив, руководство отличное. Доход зависит напрямую от сотрудника и от навыка продаж. Сидеть на окладе или делать хорошую премию это выбор каждого. Минус в том,что периодически приходится...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход до 150000 если вы будите работать без выходных и на активных звонках
Что можно улучшить?
Очень плохой подход к обучению Персонала
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата во время, без задержки. Рядом с домом
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Менеджер отдела по привлечению клиентов
Что нравится?
Грамотное обучение, белая зарплата, дружный коллектив, понятные условия и интуитивно понятная программа для заявок
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, мотивация
IT специалист
Что нравится?
Окончание рабочего дня раньше положенного
Что можно улучшить?
Маршрутный лист; зарплату
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Возможность дать начало банковской карьере, приём без опыта
Что можно улучшить?
Лояльность к сотрудникам и уровень доходов