1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист кредитного управления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень много дало обучение. Пришла на офисную работу фактически никогда не сталкиваясь с ней ранее. Благодарна банку. Если бы не расформировали офис, так и работала бы. До сих пор общаюсь с теми, с кем работали в банке.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Желание работать там ,где тебе удобно Совмещать работу с учебой

Что можно улучшить?

Условия на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Есть возможность выбрать график работы как 5/2 так 2/2 в зависимости от точки.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников можно улучшить , поставить приоритет на обучении в программе а не изучение продуктов банка и способы их продаже ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Неплохой коллектив, иногда корпоративные мероприятия. Больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Более ясное и четкое понимание роста, уровень зарплат, нормальную компенсацию проезда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Пожелания по графику, уровень з.п. , нормальный обед и перерывы, возможность отпуска, оплачиваемая доп активность и обучение, наличие нормального наставника,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела эквайринга

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобное местоположение, возможность работать в ночную смену, несложная работа

Что можно улучшить?

Не обманывать сотрудников насчет премии. Не задерживать выплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Новороссийск, март 2022

Что нравится?

Уважительное отношение к коллективу. Касается именно моего начальника

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Было близко к дому, удобный график, который можно было варьировать (не обязательно 2/2)

Что можно улучшить?

Обучение при трудоустройстве, либо помощь непосредственного руководителя при заключении трудового договора, чтобы был наставн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивается заработанная плата, чистое место работы, имеется кухня с микроволновой печью, холодильником. Предоставляют все необходимое для работы

Что можно улучшить?

Корпоративную этику, систему обучения, контроль за руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Чёткость, грамотность, ответственность, наставничество, помощь в работе.

Что можно улучшить?

Заработную плату и премиальную оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста