1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

нормированный график, возможность брать доп выходные,дружный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, уровень безопасности личных данных, отношения руководства на планерках, близость к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший и грамотный работодатель учавствовать в развитии сотрудников

Что можно улучшить?

Все отлично менять можно в сторону увеличение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Постоянное обучение в банковской сфере, возможность карьерного роста и повышения заработной платы, повышение коммуникативных навыков

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и сотрудниками, своевременное обучение новым п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт HR-сервиса

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удобное место расположения офиса

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист службы взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая возможность заработка Вся з/п официальная Компания всегда развивается и привлекает каждого сотрудника к развитию

Что можно улучшить?

Справедливость в рабочих моментах от которых зависит заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, все необходимое оборудование, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Рабочая смена в договоре указывается 10ч 2/2, по факту ОБЯЗАТЕЛЬНО приходить за час (планерка) и уходить на час позже(иногда больше) . Конечно доп.Ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, март 2022

Что нравится?

Коллектив , чистота, рядом кухня. Есть комната отдыха, но время туда ходить нет

Что можно улучшить?

Время перерывов, компьютерное оборудование, нормы размещения сотрудников в 1.5 хотя бы метра друг от друга. Поднять оклад хотя бы по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Руководство слышит своих сотрудников, и делает все возможное для комфортной работы. Множество тренингов, возможность роста уже после испытательного срока. Разнообразная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Было бы здорово если бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Доход был хороший с 2017-2019, щас не могу ни чего сказать . Зарплату выплачивали вовремя. Это единственное что мне нравилось

Что можно улучшить?

Отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный выбор рабочего графика, понимание. Увлажнение к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам и возможность отдыхать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста