1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Динамика развития компании, степень доверия руководителей, достойная з/п, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повышение дохода с учётом постоянных переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отделения

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

коллектив, возможности роста, доход для начинающих сотрудников.

Что можно улучшить?

ПО, прозрачность премий, улучшение контакта между руководством и сотрудниками для улучшения качества работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильный оклад, прописанный в договоре, участие в мероприятиях в партнерами и клиентами

Что можно улучшить?

Оклад не меняется, не проводятся индексации, сменным сотрудникам зп рассчитывают по норме пятидневки, карьерный рост невозм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела досудебного взыскания

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата достойная и очень удобный офис был со своей столовой, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

На тот момент сидели скученно в маленьком помещении

Заместитель начальника отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное региональное руководство, лояльные клиенты

Что можно улучшить?

Софт, продукты банка, повышение ФОТа, расширение полиса ДМС (стоматология), ремонт офиса, добавить кофе поинт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель аналитического отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность творчества в работе позволяющий достигать результата

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить отношение к сотрудникам. Разъяснять направление и правила, не забывать заранее ставить задачи, а не задним числом

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Обучение, коллектив, расположение отделений рядом с метро (не всех).

Что можно улучшить?

РУКОВОДСТВО, ЗП, УСЛОВИЯ ТРУДА, МЕСТО ОТДЫХА


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Начинаешь ценить свободное время Уровень дохода выше средне рыночного по региону

Что можно улучшить?

Дать возможности роста на деле. Сделать более мягкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Плата. Чего-либо еще хорошего не наблюдал. Чрезмерно раздутый штат занят в основном имитацией бурной деятельности, так что любителям просто получать зарплату подойдет идеально. Должностных обязанностей на два листа, по факту за всю р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления профессионального подбора

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, профессиональный и дружный Корпоративные мероприятия Возможность общаться с руководством в демократичном формате

Что можно улучшить?

Офис на прео очень уже несовременный , кухня точно нужно улучшать И офисное пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста