1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по финансовому урегулированию

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Все в порядке, меня все устраивает. Руководство относится лояльно. Есть свобода в выборе, и место работы находится недалеко от дома. Здесь царит открытость, честность, и есть возможность хорошо зарабатывать.

Финансовый менеджер

Статус занятости не указан
3,0
Пятигорск, апрель 2025

Коллектив, лояльное отношение, снижение планов по продажам, гибкая система оценки показателей работы, близость к дому, своевременная оплата, бонусы, надбавки, карьерный рост, обучение.

Руководитель направления по развитию бизнеса

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Бюрократические процедуры чрезмерны, строгая иерархия без возможности выражения собственного мнения, неясная стратегия развития банка Удивительная способность сохранять устойчивость при всех внешних и внутренних вызовах

Менеджер по продажам сложных финансовых продуктов

Статус занятости не указан
1,0
Сергиев Посад, апрель 2025

Уклониться от столь строгих продаж в небольшом городе. Доминирование выполнения плана продаж над потребностями посетителей. Отсутствие потолка в заработной плате, работа в крупной компании.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, апрель 2025

1. Руководство непредсказуемо, проявляется двуличие.

2. Коллектив оставляет желать лучшего.

3. Отпускные выплаты под вопросом.

4. Работа в выходные дни обязательна.

5. Заработная плата не соответствует ожиданиям.

Текст стал уникальным, но все фак...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, апрель 2025

Я работал в отделе гражданского судопроизводства, и это была ужасная работа. Я проводил долгие часы в офисе с понедельника по пятницу, выполняя одни и те же задачи. Пятница была сокращенным рабочим днем, но план от этого не становился легче. Когда...

Ведущий специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

У меня был лучший руководитель и отличный напарник, но работа полна негатива.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравился коллектив и хочется отметить руководителя. График работы удобный, условия отдыха приемлемые

Что можно улучшить?

Старые и неудобные программы, тормозящие работу

Менеджер Группы эквайринга

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая зп, полный соц пакет. Гарантии выплат при увольнении. Порядок в документах и взаимоотношениях среди сотрудников. Молодой коллектив в большинстве.

Что можно улучшить?

Сделать индексацию зп ежегодную автоматически, а не ждать ког...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
КаменскУральский, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, оплата своевременная, коллектив, возможность роста.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей, оснащение офиса, взаимоотношения коллег