1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель кредитно-кассового офиса

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность хорошо зарабатывать, карьерный рост, хорошая программа обучения как для новых сотрудников так и для опытных

Что можно улучшить?

Открыть больше офисов

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив и отличное руководство

Что можно улучшить?

Улучшение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам нижестоящих к руководству, постоянные звонки, как в колл-центре

Что можно улучшить?

Окладная часть для менеджеров

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Был хороший коллектив, лояльное отношение от руководителя, поддержка

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты, изменить место офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Чёткое взаимодействие между подразделениями, дисциплина, своевременные выплаты зп

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, сокращение текучки кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Средний менеджмент в некоторых подразделениях не соответствует требованиям должности.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Единственный плюс близость к дому, все остальное оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Лучше подходить к отбору руководителя отделения и зам руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

карьерный рост интересные тренинги

Что можно улучшить?

зарплату отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела досудебного взыскания

Уже не работает в компании
2,2
Курган, декабрь 2022

Что нравится?

Оплата труда, комфортный офис, программное обеспечение. О устроено рабочее место

Что можно улучшить?

Корпоративную связь, отношение к подчинённым, мотивацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист досудебного взыскания

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата ничего была

Что можно улучшить?

Больше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста