Банк Русский Стандарт

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

2 678 отзывов

1-2

405

2-3

639

3-4

791

4-5

1 095

Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов:

Резюме:

Компания предлагает отличное стартовое место для наработки опыта. Удобный график работы, большой упор на страховые и дополнительные продукты. Зарплата на момент работы была не жостиочно высока. Рекомендую для обучения продажам, для старта карьеры отлично подойдет.

Что можно улучшить:

Пересмотреть мотивацию. Так же отношение руководства к сотрудникам, что бы как к людям научились относиться.

Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, доброжелательный коллектив, разъездной характер работы. Недостатки: отсутствие возможностей для роста, низкая заработная плата, прозрачная система оплаты труда. Что можно улучшить: окладную часть сотрудников, премии за работу, мотивацию и условия работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Кредитный специалист

Уже не работает в компании

3,17

Омск, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

График, повысить оклад или сделать нормальные планы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Бонусная система оплаты.

Что можно улучшить?

Систему увеличения рабочей нагрузки, сделать её равномерной, а не ориентироваться на ударников труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный менеджер отдела сопровождения региональных подразделений

Уже не работает в компании

4,5

Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста и развития, достойный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Расширить коллектив мало рабочих мест осталось

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, обо всем можно договориться, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Более реальные планы на выполнение работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Казань, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, комфортный офис

Что можно улучшить?

Неудобное месторасположение, низкие ЗП

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Принимали на работу без опыта в финансовом секторе. Хорошее обучение с тренером, и по продукту и по продажам.

Что можно улучшить?

На момент трудоустройства были очень низкие зп. И сильно урезаются премии, много штрафов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Много новых знакомств , отличный коллектив . Относительно высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Переработки , ненормированный рабочий день ( не с 10 до 19 ) , а с 9 до 20.00+ . Не 5/2 , а 6/1

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Прозрачность условий труда и оплаты, их соответствие в реальности

Что можно улучшить?

уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель региона

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Условия труда и оплаты.

Что можно улучшить?

Продуктовую линейку.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Middle Java backend developer

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

доверительные отношения с сотрудниками

Что можно улучшить?

некоторые бизнес-процессы, но это уже в процессе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста