1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, комфортно работать. Регулярные выплаты зп и премий по итогам работы.

Что можно улучшить?

На мой взгляд работа выстроена грамотно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, дмс

Что можно улучшить?

График работы, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

удаленная работа, отсутствие формальностей, гибкий график

Что можно улучшить?

возможности карьерного роста. kpi.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Очень хорошее руководство и коллектив! Прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Компании нужно усилить движение в сторону диджитал технологий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития клиентов среднего бизнеса

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Большая клиентская база Широкая линейка банковских кредитных продуктов

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями Отношение к клиентам Отношение к сотрудникам Вовлечённость руководителей в клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив руководителей Отличная команда профессионалов, которые были в подчинении

Что можно улучшить?

Сложные процессы согласования любых изменений в бизнес-процессах Слабое развитие IT систем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Возможность получить опыт и знания в инвестиционных продуктах, доход, на который ты можешь влиять сам, при высоком уровне энергии и инициативности - заработок для Тюмени может быть выше, чем в некоторых банках.

Что можно улучшить?

Пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, Дмс со стоматологией. Конкурсы для сотрудников.

Что можно улучшить?

ЗП, подход к мотивации сотрудников, Ткс и модер. сессии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель Директора офиса

Уже не работает в компании
5,0
Томск, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Уровень зп специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Процессы, люди, цели

Что можно улучшить?

Оплату труда, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста