Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий разработчик
Что нравится?
Идеальное место работы. Отличный коллектив и самое лучшее руководство. Любые вопросы решались быстро и качественно.
Что можно улучшить?
Улучшать в Открытии было решительно нечего. Жаль, что организация перестала существовать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Главный плюс работы в данном банке это конечно люди. Много новых для меня и очень компетентных коллег, как в Москве так и в регионах
Что можно улучшить?
Из улучшения наверное коммуникации между сотрудниками внутри отдела , которые пе...
Ведущий специалист
Что нравится?
Квартальные премии, возможности профессионального роста, отсутствие переработок.
Что можно улучшить?
По остальным критериям множество минусов. В зависимости от локализации, региона, округа, свои представления рынка труда. Чаще отстаю...
Заместитель директора
Что нравится?
Коллектив в основном был хороший, но попадались разные личности. По зарплате в среднем нормально.
Что можно улучшить?
Заставляли перерабатывать постоянно, с утра и до вечера 6 дней в неделю. Поэтому и уволилась
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удаленная работа, нормальный коллектив, помогают друг другу, отзывчивые люди, руководство,, многогранность работы
Что можно улучшить?
Всё было хорошо , особенно, когда была команда Номос-Банка: отличные и адекватные...
Старший кассир
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, оплата труда, карьерный рост. Все было прекрасно, пока банк не был отдан ВТБ
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то добавить для улучшения труда, но к сожалению ничего нельзя сделать, банка больше нет.
Начальник управления технической поддержки
Что нравится?
Стабильность, коллектив, открытость руководства, понятная миссия компании, качество организации рабочих мест сотрудников. Качественное оборудование и современные ИТ-технологии от мировых производителей и собственные разработки
Что мо...
Директор флагманского офиса с центром МСБ
Что нравится?
Командная работа. Сплоченная команда. Работа на результат. Хороший доход. Открытость к клиентам.
Что можно улучшить?
Не объединяться с ВТБ. Банк Открытие был по-настоящем клиентоориентированным банком.
Главный специалист отдела валютной отчетности
Что нравится?
График, стабильность, своевременная оплата, налаженные процессы, территориальное расположение
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками, премиальные выплаты, ДМС, бюрократические моменты
Руководитель направления, Департамент корпоративного бизнеса, КИБ
Что нравится?
нацеленность на результат, командная работа, условия труда, грамотный подход работодателя
Что можно улучшить?
можно было бы отменить продажу банка, состоявшуюся в 2025 году и сохранить тем самым продуктивную команду, нацеленную на до...