1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и места локации. Отсутствие ненужных формальностей. Быстрота принятия и реализация решений. Большой опытный коллектив способный решать задачи любой сложности в короткие сроки

Что можно улучшить?

Сист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Прекрасная команда профессионалов. Заинтересованность в результате внедрения . Отзывчивость сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты и улучшить соцпакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер Отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работа в центре города, комфортный офис, стандартный график, отгулы за переработки

Что можно улучшить?

Завышенные планы по продажам, может не во всех офисах, но руководство неграмотно распределяет обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Анапа, октябрь 2022

Что нравится?

Удобная система обучения. Тесты, презентации. Всё по блокам и доступно к пониманию. Часто приезжали эксперты с головных офисов на обучение нас. Дмс (после стажировки) и льготы

Что можно улучшить?

1)Система премирования. На собеседова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель мини-офиса

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Крупная компания, автоматизированные рабочие процессы, льготы кредитования сотрудникам

Что можно улучшить?

Отношение к линейному персоналу, службу безопасности банка (!!!!), конференц call с сотрудниками, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Руководство всегда приходит на помощь. Так же получают отклик от сотрудников.

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий для авто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Работа отдела кадров и бухгалтерии. Система работы с документами для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Омск, октябрь 2022

Работала в этом банке до декретного отпуска. Когда уходила в декрет, получила неплохие выплаты. Банк в плане трудоустройства меня полностью устраивал. У меня было комфортное рабочее место, очень дружный коллектив. Зарплату никогда не задерживали....

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Омск, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Работала в этом банке до декретного отпуска. Когда уходила в декрет, получила неплохие выплаты. Банк в плане трудоустройства меня полностью устраивал. У меня было комфортное рабочее место, очень дружный коллектив. Зарплату никог...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, сентябрь 2022

Работаю недавно на должности кредитный специалист. Отбор довольно серьезный был на вакансию. Рада что прошла. Зарплата достойная той уровне ответственности и тем обязанностям, которые на этой должности есть