1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Имя компании и узнаваемость брэнда. Горизонтальная мобильность

Что можно улучшить?

Оплата труда, график работы, отношение линейного руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Выстроены зрелые процессы, задокументирован каждый шаг. Комплаенс-менеджмент.

Что можно улучшить?

Внутренние перемещения сотрудников, смена профиля, внедрение ревью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер-контролер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Высокий уровень оклада,возможность заработка хорошей премии.

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников в отделении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Приятное руководство (в моем отделе) Комфортные рабочие места, возможность продвинуться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Условия труда не во всех отделах комфортные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата Коллектив. Проработала там много лет, осталось много положительных эмоций

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию клиентов среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, премирование, адекватность, близость к дому и многое другое

Что можно улучшить?

Коммуникация и возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела автоматизации

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

В некоторых командах продуктивная и приятная рабочая атмосфера.

Что можно улучшить?

Систему мотивации действующих специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Солидная и большая компания на первый взгляд. Проводятся внутренние тренинги и курсы. Интересная программа адаптации нового сотрудника

Что можно улучшить?

Руководство совсем не заботится о сдерживании своих сотрудников, мало того даж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный офис, живописный вид Столовая Дивизиональное руководство ищет всегда причину, а не виновного.

Что можно улучшить?

Линейное руководство на местах зачастую некомпетентное и любит кумовство и ценит неформальные связи. Командиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, доступное расположение офиса, хороший и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Можно улучшить качество коммуникаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста