
Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК ИНТЕЗА
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В основном приятный коллектив как коллег, так и сотрудников, свобода выбора методов решения поставленных задач
Что можно улучшить?
Было бы здорово не нарушать достигнутые при приёме на работу договорённости
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
свободный график, нагрузка, отнршение к сотрудникам, комфортное пребывание
Что можно улучшить?
размер оплаты труда, расширить дмс
Старший специалист информационного управления
Что нравится?
Гибкий график, стабильные выплаты.
Что можно улучшить?
Контроль качества работы сотрудников, систему премирования.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис находился в центре города,недалеко метро.Из плюсов-это все.
Что можно улучшить?
Заработную плату,развитие сотрудников
Менеджер по кредитованию МСБ
Что нравится?
Адекватность, понимание, спокойствие и человеческое отношение.
Что можно улучшить?
Сервис, программы, обучение новых сотрудников не силами коллег, а обучающей платфомой, с кейсами и примерами. Атмосферу и коммуникации между смежными...
Сотрудник
Плюсы в работе:
не обнаружила
Отрицательные стороны:
Потраченное впустую время и зря потраченные деньги на проезд!!!
Провели собеседование в офисе, далее предложили заполнить анкету. После заполнения анкеты и отправки ее менеджеру...
Руководитель направления продаж клиентам МСБ
Что нравится?
В Томске адекватный директор, хороший офис. В целом все более менее.
Что можно улучшить?
Планирование это прерогатива Москвы, планы приходят сверху, специфика региона не учитывается, кураторы не желают вникать в работу на местах, уме...
Руководитель направления сегментной отчетности
Что нравится?
Возможность стажировок за границей
Что можно улучшить?
Гибкость в рабочем графике
Сотрудник
Плюсы в работе:
Крупный банк, официальное оформление.
Отрицательные стороны:
Это было бы смешно, если бы не было так грустно.
Основа любой компании - это люди.
Они самый важный ресурс для бизнеса. К сожалению, некоторые из н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший офис, хотя не в центре и дорога до него не очень приятная, есть хорошие руководители , но не в hr в тот момент
Что можно улучшить?
Низкий уровень зп, не соотвествующий рынку, очень директивный стиль управления, убрать наказан...