
Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК ИНТЕЗА
Офис-менеджер
Что нравится?
Коллектив, корпоративная культура, интересные задачи, хороший график, удобное расположение, достойные условия для труда
Что можно улучшить?
Не было роста с моей позиции, маленькая заработная плата без возможности заработать больше ил...
Ведущий экономист
Что нравится?
Хорошо структурировый офис, но нет личного пространства, муравейник.
Что можно улучшить?
организовать оптимальный процесс автоматизации, без внешнего IT сервиса и многоуровневой системы согласования заявок к IT с непрофильными подраз...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
надежность и доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
корпоративное обучение
Ведущий менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Удобное расположение офиса Адекватная нагрузка Вовремя зп приходит
Что можно улучшить?
Оплата труда Ремонт в здании Сделать помещение для приема пищи для сотрудников Улучшить и упростить процессы согласования во время работы Модерниз...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность лёгкого переезда в офис другого города
Что можно улучшить?
Оплату труда и все...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбный коллектив. Современный офис.
Что можно улучшить?
Неудобное расположение. Нет возможности роста ни в профессиональном, ни в карьерном, ни в материальном плане.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное место в центре
Что можно улучшить?
Зарплату не поднимали в течение десяти лет, карьерного роста никакого, премии не платят
Менеджер малого бизнеса
Что нравится?
Стабильные выплаты з/п, пожалуй это один плюс
Что можно улучшить?
Коллектив норм, тут как сам это оценишь, з/п не очень, клиентов привлечь в этот банк сложно, т.к. крупные игроки с хорошими условиями, поэтому план сделать сложно. Рук...
Менеджер малого бизнеса
Что нравится?
Достойная оплата труда, возможность карьерного роста, развитие
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доброжелательность, здоровая атмосфера в коллективе, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Систему премирования и мотивации