Отзывы сотрудников о работе в компании «Баланс-Платформа»
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Коллектив из крутых специалистов - Крутые проекты - Карьерный рост - Корпоративы - Бонусы - Выстроенные процессы
Что можно улучшить?
- Ускорить процессы и работу девопсов и безопасников, а то очень уж медленно - Поднять рыночную ви...
Head of QA
Что нравится?
- Возможность удаленно работать - Дружный коллектив инженеров
Что можно улучшить?
- HR, начинать с директора - Количество и качество встреч - Постановку задач и ожидаемые результаты
Директор по рискам
Что нравится?
Отличный профессиональный коллектив, интересные задачи, вовлеченный собственник
Что можно улучшить?
Можно поработать над офисом - расположение на 5+ (центр Москвы), но в очень теплые или очень холодные дни - не очень комфортно
Системный аналитик
Что нравится?
Условия труда, интересные задачи, различные проекты, замечательное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
За время работы пока все нравится
QA Engineer
Что нравится?
Хорошая команда, понимающее начальство - отсутствие кранчей Годовые премии, возможность развития
Что можно улучшить?
Внутренние процессы получения доступов
Руководитель проектов (банковский сектор)
Что нравится?
Хороший работодатель, за 5 лет было много грейдов. Хороший старт для молодых специалистов
Что можно улучшить?
Как предложение: больше Корпоративных мероприятий с сотрудниками, праздники и тд
Младший специалист по тестированию
Что нравится?
Компания дает возможность развиваться в современных направлениях финтех.
Что можно улучшить?
На данный момент не вижу слабых мест примечательных для улучшения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, дружественная команда, возможность работать удаленно, хороший офис в центре Москвы
Что можно улучшить?
Расширить комнату отдыха, добавить видео игры в офис!
Руководитель продукта
Что нравится?
Рабочая атмосфера, комфортный офис, возможность работать удаленно, интересные задачи, разработка своих продуктов.
Что можно улучшить?
Всегда что-то можно улучшить)
Lead Elixir Developer
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, не токсичные коммуникации, свои продукты, хорошая ЗП и возможности роста. Действительно интересные задачи.
Что можно улучшить?
Более стандартизированные процессы и практики между командами - сейчас ра...