Аэрофлот

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

1 040 отзывов

1-2

153

2-3

280

3-4

318

4-5

452

Публичное акционерное общество «Аэрофлот — российские авиалинии» — крупнейшая авиационная компания России с историей, начинавшейся в 1923 году, специализируется на пассажирских и грузовых авиаперевозках, развитой маршрутной сети и сопутствующих услугах. Компания выполняет как регулярные внутригосударственные, так и международные рейсы, управляет авиационным парком и предоставляет сопутствующие сервисы (бронирование, багажное обслуживание, программы лояльности). Аэрофлот также включает в группу дочерних операторов и бизнеса, связанных с техобслуживанием, наземным обслуживанием и логистикой, а в корпоративной структуре предусмотрены направления продаж, маркетинга, высшего менеджмента и кадровой работы. В предоставленных данных указан директор Александровский Сергей Владимирович, уставной капитал и официальный сайт — https://www.aeroflot.ru, что соответствует профилю крупнейшего авиаперевозчика страны.

Отзывы (1040)

Вакансии (90)

Собеседования (33)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.

Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт

Уже не работает в компании

2,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика; возможности для обучения и линейного роста в компании; льготные билеты для сотрудников и программа ДМС

Что можно улучшить?

Взаимодействие между руководителем и линейными сотрудниками не по системе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

наставники, место работы, Лояльность Руководства , корпоративные билеты

Что можно улучшить?

Оплату труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании

2,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность побывать в разных странах и познакомиться с классными людьми

Что можно улучшить?

Оплата труда. Условия отдыха экипажа. Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность заработной платы, дружелюбный и понимающий коллектив, стабильность работы, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Условие труда, возможность карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,7

Волгоград, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив, столовая, комната отдыха.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стюардесса

Уже не работает в компании

3,8

Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, возможность совмещать с учёбой, сменный график

Что можно улучшить?

Всё хорошо улучшения видны

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Авиамеханик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность , соцпакет , бонусы , отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Пакет страхования дмс

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Соц пакет, коллеги. Есть свои плюшки в виде билетов, но тут есть "НО".

Что можно улучшить?

Ценник служебных билетов сильно вырос. Слишком большой разрыв в зарплате (уровень разница от отдела к отделу). Отсутствует индексация и в прин...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании

3,7

Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия отпуска, дополнительные бонусы, в том числе нематериальные

Что можно улучшить?

Отсутствие развития корпоративной культуры, большая зависимость от руководителей, отсутствие автономности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании

2,8

Москва, январь 2022

Что нравится?

Самый молодой авиапарк. Множество направлений полетов. Социальное обеспечение работников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рядовым сотрудникам. Время межполетного отдыха для пилотов. Убрать лишние обязанности по обслуживан...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста