1. 60
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
601 отзыв
1-2
94
2-3
133
3-4
147
4-5
283
30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Агент службы пассажирских перевозок

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы

Развозка от метро, форменная одежда

Что можно улучшить?

Условия труда , места отдыха , руководящий состав , оценку труда , время работы и время отдыха , систему премирования , систему депремир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию воздушных судов

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Социальные гарантии, сменный график, обеспечение формой и средствами защиты, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Условия труда, отдыха и повысить уровень оплаты труда работников, непосредственно связанных с обслуживанием пасса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, интересные проекты, уровень зп, дмс

Что можно улучшить?

электронные сервисы, например, электронное согласование внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-лаборант

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Социальный пакет, официальное трудоустройство, полис ДМС, нет задержки зарплаты

Что можно улучшить?

Отсутствует карьерный рост, отсутствует доплата за выполнение дополнительных производственных задач, обязанностей, которых становится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Надёжность, стабильность, возможность повышения уровня своих знаний в учебном центре. Получение качественных знаний и хорошее взаимодействие с сотрудниками при обучении в учебном центре.

Что можно улучшить?

Фиксированный оклад хотело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Полностью белая компания, социальный пакет

Что можно улучшить?

Влияние межличностных отношений на рабочие процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию воздушных судов

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, точно в срок

Что можно улучшить?

Уличшить необходимо как минимум отношение к подчиненным. Зарплата не соответствует тому что и сколько делают работники. Прописано время на обед но не факт что оно будет.

Не со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, белая ЗП, отзывчивый персонал и начальство.

Что можно улучшить?

Повысить уровень ЗП, аэропорт N1 в Европе всё же.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность роста из-за большой текучки кадров

Что можно улучшить?

Изменить отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата зп, корпоративная развозка от ближайшего метро, больничный, но на этом все плюсы заканчиваются, по моему опыту.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату за тот невыносимый труд, работая с людьми и на ногах 13 часов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста