1. 56
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
601 отзыв
1-2
94
2-3
133
3-4
147
4-5
283
30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Старший инспектор отдела авиационной безопасности и визового контроля

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, хорошая социальная программа, наличие полиса ДМС

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, соц.пакет, обеспечение сотрудников рабочей спецодеждой

Что можно улучшить?

Условия труда для работников, а также систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер здравпункта

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Ответственный подход к организации труда. Уважительное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
1,83
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Красивое название компании. История аэропорта,который когда то считался одним из лучших работодателей Санкт-Петербурга. ДМС,спец.одежда.

Что можно улучшить?

Заработные платы,условия труда для работников,отношение руководства к рядовы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Престижность работы в этом месте завлекает. Интересная, сложная, эмоционально тяжелая работа, особенно для новичка. Морально надо быть готовым ко всему.

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует возложенным обязанностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Официальный, серьёзный работодатель. Большой профессиональный коллектив, опытные руководители.

Что можно улучшить?

Всё устраивает, не заметил направлений которые можно было бы улучшить, на мой взгляд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по развитию операционной деятельности

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Все официально, белая ЗП, ДМС. Романтика аэропорта. Бизнес центр (применительно к офисным сотрудникам) неплохой, но и не блестящий

Что можно улучшить?

Самое основное - скорость трудоустройства ввиду проверок гос органами и мед осмотра.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор багажной системы

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Сама отрасль- гражданская авиация. Прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха (обеденный перерыв). Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент стойки регистрации

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Удобство работы, условия работы, развитие

Что можно улучшить?

Трудоустройство и заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию воздушных судов

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

График работы и разновидность графика, транспортная доступность, выплата зарплаты без задержек, дмс (хоть и очень простой по своему функционалу)

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и условию труда, повысить зарплату ( в данный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста