1. 54
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
601 отзыв
1-2
94
2-3
133
3-4
147
4-5
283
30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Агент по организации пассажирских авиаперевозок

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Регулярная выплата з/п, без задержек.

Удобная инфраструктура.

Что можно улучшить?

Не развит бренд работодателя среди персонала. Не налажена система мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, своевременная выплата зп, адекватность моего непосредственного руководителя

Что можно улучшить?

Не вижу перспектив роста и развития, отсутствует корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы досмотра

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Стимулирование труда, оплата праздничных дней и сверхурочных

Что можно улучшить?

Менеджмент касаемо кадрового сектора по подбору персонала, а не выполнения плана по шаблону лишь бы "заткнуть дыры" в конкретной службе. Это является бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Платит вовремя- единственный плюс. Больше нет ничего достойного.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями. Руководство не слышит объективные притензии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по досмотру

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, график, хороший коллектив и руководство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплата соизмерима рабочим обязанностям, но хочется больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор досмотра

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Соцпакет

Что можно улучшить?

Рабочий график. уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильный заработок; возможность общения и понимания большого количества людей; повышение скорости принятия решений; обучение и развитие коммуникабельности; работа в команде.

Что можно улучшить?

Повышение уровня дохода; передача инф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор досмотра

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

В зимнее время старшие инспектора позволяли отдыхать более положенного часа.

Что можно улучшить?

Отсутствие нормальных условий отдыха. Комнаты отдыха маленькие. Были старые диванчики, на которых можно было отдохнуть в ночное время. И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор досмотра

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Форма. ДМС

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Как то регламентировать время работы и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент регистрации

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, помогает новым сотрудникам внедрится в работу

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста